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É por isso que\n \u003Cstrong>\n  vale a pena saber como aproveitar as competências e habilidades para colocar no currículo\n \u003C\u002Fstrong>\n .\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Mostrar os pontos fortes no ambiente de trabalho, principalmente, durante as etapas de recrutamento e seleção, é um passo a favor da valorização profissional. Nos primeiros contatos com uma empresa, o currículo é o principal recurso que você pode usar para garantir esse destaque.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Por isso, reunimos 20 qualidades e habilidades que os recrutadores mais costumam observar. Veja como você pode trabalhá-las e inseri-las de forma atrativa no currículo!\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\n O que são habilidades profissionais?\n\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Elas representam tudo aquilo que um indivíduo sabe fazer profissionalmente e que a diferencia de outras pessoas. Não à toa, são componentes essenciais de um bom currículo.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Caso alguém queira se candidatar a um emprego, por exemplo, ter algumas habilidades relacionadas àquele cargo será imprescindível para conquistar a vaga. Se o trabalho ofertado é para programador, o domínio de determinadas linguagens de programação pode fortalecer a candidatura de qualquer um.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Contudo, as habilidades não se resumem a atributos técnicos. Hoje, ter domínio de certas qualidades comportamentais\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fexame.com\u002Fcarreira\u002Fsoft-skills-o-que-sao-exemplos-e-qual-a-sua-importancia\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  também é muito valioso para o mercado\n \u003C\u002Fa>\n . Falaremos mais dessa diferença adiante no texto.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\n Quais são as diferenças entre habilidades e competências?\n\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n As habilidades são capacidades que qualquer pessoa pode adquirir para ocupar uma vaga ou uma função. Já o conceito de competência é mais amplo e pode ser resumido como a mescla entre habilidades e as atitudes valorizadas pelo mercado.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Apesar de os termos parecerem sinônimos,\n \u003Cstrong>\n  a verdade é que as competências definem o que é necessário para atingir o sucesso no trabalho.\n \u003C\u002Fstrong>\n Vejamos um exemplo: um profissional que tem muito conhecimento técnico, mas não sabe trabalhar em equipe ou apresentar os resultados encontrados em seu trabalho para outra pessoa.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Nesse contexto, temos um caso claro de um profissional que tem habilidades — mas não tem todas as competências necessárias para triunfar dentro do seu campo de atuação. Do mesmo modo, um professor que saiba tudo de teoria e pouco de didática também representa um exemplo de que as habilidades, sozinhas, não são o suficiente.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n A boa notícia é que tanto as habilidades como as competências podem ser aprendidas. O profissional que não conhece trabalhar em equipe pode frequentar alguns treinamentos e cursos para melhorar a sua sociabilidade. Já o professor com pouca didática pode reforçar os seus conhecimentos nessa parte.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n As competências representam a capacidade de atingir o objetivo de uma determinada demanda. Nesse sentido, elas estão mais próximas das soft skills do que das hard skills.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\n O que são hard e soft skills?\n\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Pegando o gancho do tópico anterior, chegou o momento de destrinchar dois termos bastante utilizados no mercado de trabalho atualmente: hard e soft skills.\n \u003Cstrong>\n  Enquanto as primeiras se referem ao conhecimento técnico, as segundas se relacionam a habilidades comportamentais.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n As hard skills são indispensáveis para desempenhar bem uma função profissional, já que os trabalhadores precisam ser tecnicamente capacitados para contribuir para a empresa. Elas são representadas por aqueles conhecimentos que adquirimos na\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.unifacs.br\u002Fblog\u002Fnao-fiz-o-enem-posso-entrar-na-faculdade\u002F?itm_source=blog&itm_medium=unifacs&itm_campaign=bt_nao-fiz-o-enem-posso-entrar-na-faculdade\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  faculdade\n \u003C\u002Fa>\n e por meio de cursos, treinamentos, palestras, entre outros.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Já as soft skills são habilidades comportamentais, que complementam o conhecimento técnico. Alguns exemplos são: capacidade de trabalhar em equipe, empatia, resiliência, autoconhecimento, capacidade de solucionar problemas, boa comunicação, entre outras.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n As soft skills impactam o modo com que as pessoas se relacionam com as outras e, por isso, são fundamentais para melhorar o clima organizacional. Não à toa, são muito úteis para quem sonha em ter cargos de\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fblog.ploomes.com\u002Ftipos-de-lideranca\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  liderança\n \u003C\u002Fa>\n , por exemplo.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\n Quais exemplos de habilidades é possível colocar no currículo?\n\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Agora que entendemos a importância de listar conhecimentos técnicos e comportamentais em seu currículo, vamos citar algumas habilidades valiosas para aumentar as suas chances de conquistar os seus objetivos profissionais.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 1. Comunicação\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003Cstrong>\n  A capacidade de trocar informações de modo claro, empático e receptivo é vantajosa para manter a harmonia dentro do ambiente de trabalho\n \u003C\u002Fstrong>\n . Por esse motivo, é uma habilidade procurada em todos os profissionais, desde os membros de uma equipe até a liderança.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n A comunicação pode ser mencionada na área de qualidades profissionais. No entanto, essa é uma habilidade que será testada nas demais etapas de seleção para uma vaga, como nas\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.unifacs.br\u002Fblog\u002Fcomo-se-comportar-em-uma-entrevista-de-emprego\u002F?itm_source=blog&itm_medium=unifacs&itm_campaign=bt_como-se-comportar-em-uma-entrevista-de-emprego\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  entrevistas\n \u003C\u002Fa>\n , e no dia a dia de trabalho. Por isso, não é uma boa ideia colocá-la no currículo se ainda não sente que essa é uma característica forte.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Para desenvolver as habilidades de diálogo, é possível aproveitar o ambiente social. Tentar, ao máximo, ter uma troca positiva e amigável com as pessoas ao redor e aprender a se expressar por meio da fala, especialmente, com a comunicação não violenta, faz a diferença na\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.unifacs.br\u002Fblog\u002Ftipos-de-carreira\u002F?itm_source=blog&itm_medium=unifacs&itm_campaign=bt_tipos-de-carreira\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  construção da carreira\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 2. Liderança\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n A capacidade de guiar é tão necessária quanto a de comunicar. Não é necessária apenas para os cargos executivos e gerenciais, mas para qualquer ocupação profissional. Isso porque\n \u003Cstrong>\n  aprender a liderar a própria carreira é um passo muito importante\n \u003C\u002Fstrong>\n . Com a prática, essa habilidade se fortalece e pode se expandir para a liderança de uma equipe e, até mesmo, de toda uma organização.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Para aprimorar a capacidade de liderança, no entanto, é importante melhorar a organização interna e externa. Com uma boa gestão de raciocínio e visão estratégica para lidar com diferentes situações, é possível tomar decisões e delegar tarefas com muito mais facilidade e eficiência.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 3. Autonomia\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Saber ir em busca das próprias coisas também é uma habilidade valorizada no mercado. Isso é, ter independência para aprender o que precisa e para dar início a uma tarefa em aberto, sem esperar ordens, quando sabe o que tem que fazer, também é importante. Isso é ainda mais verdade para empregos que contam com uma grande quantidade de colaboradores atuando.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Isso porque\n \u003Cstrong>\n  a autonomia faz com que um profissional não tenha dependência total dos outros\n \u003C\u002Fstrong>\n . Esse é um fator importante para aprender a trabalhar colaborativamente, sem sobrecarregar os colegas e líderes.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Esse tipo de independência, inclusive, anda lado a lado com a proatividade. Afinal, investir em ações que promovem benefícios para a carreira também significa melhorar o relacionamento interno e o desempenho dentro de um ambiente de trabalho.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Para colocar um pouco mais a autonomia em prática,\n \u003Cstrong>\n  é importante realizar algumas tarefas por conta própria, dentro e fora do trabalho\n \u003C\u002Fstrong>\n . O\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.unifacs.br\u002Fblog\u002Fo-que-e-autoconhecimento\u002F?itm_source=blog&itm_medium=unifacs&itm_campaign=bt_o-que-e-autoconhecimento\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  autoconhecimento\n \u003C\u002Fa>\n , aqui, é indispensável para identificar o que realmente é possível fazer sem a intervenção de terceiros e o que é necessário esperar orientações.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Além disso, o\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.unifacs.br\u002Fblog\u002Flifelong-learning\u002F?itm_source=blog&itm_medium=unifacs&itm_campaign=bt_lifelong-learning\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  lifelong learning\n \u003C\u002Fa>\n é um exemplo de como ter mais autonomia na vida. Tendo em vista que para ter uma educação continuada, a partir de um estágio de carreira, é necessário ter vontade e iniciativa para tirar os planos no papel. Ter um currículo com uma rica formação profissional e cursos de especialização, extensão ou livres aumenta a chance de apresentar essa habilidade ao mercado.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 4. Adaptabilidade\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Ter a sensibilidade de observar as mudanças de contexto e se adaptar às diferentes situações do cotidiano também é uma das habilidades pessoais mais importantes para se desenvolver. Para isso, é preciso entender que praticamente tudo em volta é instável.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n As relações, as dinâmicas e as coisas mudam com o passar do tempo, independentemente da nossa escolha. O que se pode ter realmente controle é sobre como agimos diante desses fatos.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Saber se adaptar coloca em destaque as características de\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.unifacs.br\u002Fblog\u002Fprofissionais-do-futuro\u002F?itm_source=blog&itm_medium=unifacs&itm_campaign=bt_profissionais-do-futuro\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  profissionais do futuro\n \u003C\u002Fa>\n .\n \u003Cstrong>\n  Afinal, é preciso se movimentar para acompanhar as mudanças de mercado.\n \u003C\u002Fstrong>\n Ainda mais na velocidade com que a sociedade muda desde os avanços no desenvolvimento tecnológico.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Para ter um\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.unifacs.br\u002Fblog\u002Fcomo-montar-um-curriculo\u002F?itm_source=blog&itm_medium=unifacs&itm_campaign=bt_como-montar-um-curriculo\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  currículo de sucesso,\n \u003C\u002Fa>\n uma maneira de mostrar que tem adaptabilidade e resiliência é a inclusão de cursos, eventos e workshops de atualização. Ao se deparar com isso, os recrutadores podem ver iniciativas e estratégias para lidar com as novidades da melhor maneira possível.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 5. Pensamento crítico\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n A racionalidade e a lógica são mais dois exemplos de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.digitow.com.br\u002Fblog\u002Fprodutividade-com-digitacao-rapida\u002F\">habilidades para colocar no currículo\u003C\u002Fa>. Essas podem ser características descritas também nas qualidades profissionais, mas que precisam ser provadas nas dinâmicas de grupo, avaliações e demais oportunidades.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003Cstrong>\n  O pensamento crítico é a base do raciocínio lógico e das ações baseadas na razão\n \u003C\u002Fstrong>\n . Por meio dele é possível avaliar os contextos utilizando a\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.unifacs.br\u002Fblog\u002Fexperiencia-profissional\u002F?itm_source=blog&itm_medium=unifacs&itm_campaign=bt_experiencia-profissional\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  experiência\n \u003C\u002Fa>\n e a intuição para uma tomada de decisão estratégica.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n É por isso que testes de lógica e desafios podem fazer parte dos processos de seleção de candidatos para um emprego. Eles mostram a capacidade de um profissional pensar de forma crítica antes de decidir.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 6. Colaboração\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003Cstrong>\n  O espírito colaborativo é fundamental para qualquer ambiente de trabalho\n \u003C\u002Fstrong>\n . Até mesmo para os profissionais que atuam sozinhos isso é importante, tendo em vista que a qualquer momento é necessário entrar em contato com outras pessoas para dar sequência a um projeto.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n A colaboração também caminha junto da comunicação. Afinal, para trabalhar em conjunto, é preciso dialogar bem e com muito respeito. Por isso, essas habilidades são um diferencial para qualquer profissional, independentemente da área de atuação.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Ao incluir a colaboração nas qualidades profissionais do currículo, é importante saber que essa competência pode ser testada nas próximas dinâmicas da fase de seleção e, principalmente, no próprio ambiente de trabalho.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Por isso, faça questão de fortalecer essa habilidade no dia a dia.\n \u003Cstrong>\n  O voluntariado, por exemplo, é uma excelente oportunidade para desenvolver a capacidade de colaboração\n \u003C\u002Fstrong>\n . Ele exige a participação de diversas pessoas em torno de um mesmo objetivo, e a harmonia e a atuação em equipe são imprescindíveis para a rotina de ONGs e instituições voltadas para causas sociais ou ambientais.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 7. Pensamento criativo\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n A capacidade de apresentar ideias viáveis após uma análise completa de informações é um diferencial e tanto. Portanto, é essencial\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.unifacs.br\u002Fblog\u002Fcriatividade-e-inovacao\u002F?itm_source=blog&itm_medium=unifacs&itm_campaign=bt_\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  pensar de forma criativa\n \u003C\u002Fa>\n\u003Cstrong>\n  para idealizar soluções e elaborar novos produtos e serviços.\n \u003C\u002Fstrong>\n O segredo é ter interesse em conferir relatórios operacionais e de resultados para identificar o que pode ser melhorado ou modificado para beneficiar a empresa.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n No currículo, você pode demonstrar essa característica falando das ideias sugeridas no antigo trabalho, estágio ou\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.unifacs.br\u002Fblog\u002Fexperiencia-profissional\u002F?itm_source=blog&itm_medium=unifacs&itm_campaign=bt_experiencia-profissional\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  faculdade\n \u003C\u002Fa>\n e que tiveram impacto positivo.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 8. Autoconfiança\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Essa é uma característica que você precisa desenvolver para construir um\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.unifacs.br\u002Fblog\u002Fplano-de-carreira\u002F?itm_source=blog&itm_medium=unifacs&itm_campaign=bt_plano-de-carreira\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  plano de carreira\n \u003C\u002Fa>\n promissor.\n \u003Cstrong>\n  Um profissional autoconfiante gosta de encarar desafios e assumir responsabilidades.\n \u003C\u002Fstrong>\n Por exemplo, apresentar uma proposta de negócio em inglês mesmo sem ser 100% fluente, mas com bastante treino de entonação e postura.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Além disso, a autoconfiança permite improvisar diante diversos cenários e situações. Essa virtude pode ser descrita no currículo por meio de cases de sucesso do candidato.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 9. Proatividade\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Essa é uma habilidade que abre muitas portas, garante a permanência no emprego e aumenta as chances de promoções.\n \u003Cstrong>\n  A proatividade permite que o profissional preveja algumas demandas e apresente soluções viáveis\n \u003C\u002Fstrong>\n .\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Por exemplo, imagine que você notou que o software de gestão da empresa precisa ser atualizado ou substituído por uma aplicação mais eficiente, já que ele está prejudicando o andamento dos\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fblog.runrun.it\u002Fgestao-de-processos\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  processos\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Assim, você informa seu superior a respeito das falhas que estão ocorrendo com frequência e sugere a adoção de uma plataforma nova. Isso demonstra que você age proativamente. Coloque essa virtude em prática diariamente para mostrar a que veio.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 10. Inteligência emocional\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Esta é considerada uma\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.unifacs.br\u002Fblog\u002Fhabilidades-do-futuro\u002F?itm_source=blog&itm_medium=unifacs&itm_campaign=bt_habilidades-do-futuro\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  habilidade do futuro\n \u003C\u002Fa>\n , apesar de já ter sido utilizada por diversos profissionais ao longo do tempo. Nos últimos anos, o autocontrole emocional ganhou importância no mercado de trabalho. Afinal,\n \u003Cstrong>\n  conhecer e lidar bem com as próprias emoções é fundamental para contornar situações estressantes, agindo sempre racionalmente — mesmo sob pressão.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Um ótimo uso dessa habilidade é quando o profissional compreende que o estresse pode vir por conta de problemas pessoais. Assim, ele define estratégias para que as situações vivenciadas não afetem o trabalho.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 11. Respeito aos prazos\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003Cstrong>\n  A gestão proveitosa do tempo precisa fazer parte do currículo\n \u003C\u002Fstrong>\n . Afinal de contas, ela permite que você tenha um alto desempenho realizando tarefas e entregando projetos com qualidade e dentro do prazo estipulado. Essa capacidade é muito valorizada e garante efetivações nas empresas. Assim, sempre que houver cortes, você certamente será a última pessoa da lista.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Uma maneira de evidenciar essa habilidade é mostrar a experiência adquirida em empregos anteriores. Por exemplo, “82% das atividades são concluídas antes do prazo”. Essa é uma forma de comprovar os resultados obtidos durante a carreira.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 12. Resolução de problemas\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Essa característica complementa a proatividade, que é a capacidade de identificar demandas e apresentar uma forma de atendê-las. Em contrapartida,\n \u003Cstrong>\n  a resolução de problemas se trata de executar, ou seja, colocar a “mão na massa” para que situações inconvenientes sejam solucionadas\n \u003C\u002Fstrong>\n .\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Por exemplo, imagine que você notou que um colega de trabalho cometeu algumas falhas no projeto. No entanto, como o prazo é curto, você espontaneamente corrige e entrega para a próxima equipe do projeto. Depois, você instrui seu colega e elabora um novo processo para evitar a repetição de tais problemas.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 13. Capacidade de negociação\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003Cstrong>\n  Saber negociar é crucial na obtenção de emprego\n \u003C\u002Fstrong>\n . Durante o processo seletivo, a capacidade de falar de forma persuasiva e entender as necessidades da empresa evidenciam adaptação e comprometimento.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n O domínio sobre a negociação transparece eficiência profissional, pois demonstra a vontade de encontrar soluções mutuamente vantajosas. Além disso, revela competências interpessoais valiosas, como a facilidade de trabalhar colaborativamente e resolver conflitos.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Aqueles que conseguem articular suas qualificações de maneira convincente têm mais chances de se destacar entre os concorrentes, assegurando uma vantagem competitiva no processo de seleção.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 14. Visão de mercado\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Compreender a dinâmica mercadológica é fundamental para o sucesso profissional nas empresas.\n \u003Cstrong>\n  Ter visão de mercado significa reconhecer as tendências, demandas e competição que afetam um setor.\n \u003C\u002Fstrong>\n Essa percepção possibilita a adaptação estratégica e a identificação de\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.unifacs.br\u002Fblog\u002Fcrescer-profissionalmente\u002F?itm_source=blog&itm_medium=unifacs&itm_campaign=bt_crescer-profissionalmente\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  oportunidades de crescimento\n \u003C\u002Fa>\n . Com ela, você pode tomar decisões informadas, direcionando recursos e esforços de maneira eficiente.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n A visão de mercado permite antecipar mudanças, antever necessidades do cliente e colocar a inovação em prática. Além disso, facilita a criação e manutenção de vantagens competitivas, por ajudar a posicionar a empresa de forma relevante para o público consumidor.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Profissionais com essa habilidade são valorizados por contribuírem para a estratégia empresarial, estimularem o crescimento sustentável e garantirem a relevância contínua do empreendimento em um cenário de negócios em constante evolução. Se possível, é válido colocar exemplos de sucesso no currículo que evidenciam essa característica.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 15. Domínio tecnológico\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n A proficiência digital é fundamental para a atuação eficaz nas empresas modernas. O domínio tecnológico facilita a comunicação eficiente, permitindo colaboração virtual e troca de informações em tempo real. Além disso, o uso habilidoso de software específico da indústria aumenta a produtividade, reduzindo o tempo necessário para concluir tarefas complexas.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n A capacidade de manipular dados por meio de aplicativos e sistemas possibilita análises mais profundas, contribuindo para tomadas de decisão fundamentadas. Além disso, a familiaridade com ferramentas tecnológicas também demonstra adaptação a ambientes em constante evolução.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003Cstrong>\n  Aqueles que dominam a tecnologia podem contribuir efetivamente para a inovação e eficiência da empresa, agregando valor e vantagem competitiva\n \u003C\u002Fstrong>\n . Portanto, procure aprender e reciclar conhecimentos sobre ferramentas de gestão, análise de dados e Inteligência Artificial para se sobressair perante outros candidatos.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 16. Foco em desenvolvimento\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Como visto, comunicação, liderança, autonomia, adaptabilidade, pensamento crítico e colaboração etc. são habilidades que merecem fazer parte do currículo, se forem trabalhadas apropriadamente. Tudo isso ajuda a mostrar quem tem foco em se desenvolver cada vez mais.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 17. Comprometimento\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Além do respeito aos prazos, é preciso estar alinhado aos objetivos da organização. O profissional indispensável é aquele que se responsabiliza pelas tarefas que assume — e as desempenha da melhor forma possível.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003Cstrong>\n  O comprometimento deve ser aplicado ao trabalho do dia a dia e aos resultados\n \u003C\u002Fstrong>\n . Nesse sentido, o profissional deve estar efetivamente comprometido com uma entrega de qualidade, explorando o seu conhecimento técnico e as suas soft skills para atingir o máximo potencial.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 18. Capacidade de inovação\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Quando o pensamento criativo se une à capacidade de atender a lacunas de mercado, temos a inovação. O profissional que consegue reunir essas habilidades está sempre pensando em novas ideias e formas distintas de lançar produtos e serviços que os consumidores ainda não conhecem.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n A inovação é, muitas vezes, conectada à tecnologia. Isso porque é por meio das soluções digitais que muitas empresas estão se tornando referências de mercado. Por isso, adquirir habilidades relacionadas a esse campo de atuação\n \u003Cstrong>\n  vai ajudar qualquer profissional, em qualquer carreira.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 19. Capacidade de trabalhar remotamente\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n O trabalho flexível e desapegado às dependências físicas do negócio é capaz de gerar\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fforbes.com.br\u002Fcarreira\u002F2023\u002F11\u002Fempresas-com-regime-de-trabalho-flexivel-faturam-mais-mostra-estudo\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  maior faturamento para as empresas\n \u003C\u002Fa>\n . Por isso, muito além do bem-estar dos colaboradores, o chamado home office tem sido adotado pelas organizações porque ele é bom para todo mundo.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Ter a capacidade de se relacionar com seus colegas de trabalho pela internet, solucionar problemas remotamente e atingir uma alta produtividade mesmo longe das dependências físicas da empresa são alguns dos diferenciais do novo mercado de trabalho.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n O profissional que consegue ter um bom desempenho remotamente também prova aos seus patrões que ele consegue assumir responsabilidade mesmo fisicamente longe dos seus supervisores. Nesse sentido, ele\n \u003Cstrong>\n  conquista autonomia e confiança para alçar voos maiores.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\n 20. Resiliência profissional\n\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n É muito importante ter a capacidade se adaptar a situações críticas dentro da empresa, cenários de muita pressão, mudanças e desafios. Também é essencial ter a capacidade de superar falhas e continuar trabalhando em prol dos objetivos.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n A resiliência é a soft skill que faz com que determinados profissionais sempre estejam prontos para encarar obstáculos e imprevistos. Com a experiência adquirida, eles se tornam mais “calejados” — isto é, não se deixam derrubar com muita facilidade.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n É por isso que a busca por uma educação que acompanhe você durante a vida ajuda na hora de se destacar. A formação e a preparação profissional contam muito no mercado, pois mostram o quão completo é um candidato para as vagas abertas.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Fazer uma graduação e uma\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.unifacs.br\u002Fblog\u002Flato-sensu-e-stricto-sensu\u002F?itm_source=blog&itm_medium=unifacs&itm_campaign=bt_lato-sensu-e-stricto-sensu\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  pós-graduação\n \u003C\u002Fa>\n são\n \u003Cstrong>\n  excelentes meios para atualizar o currículo e apresentar empenho no desenvolvimento da carreira\n \u003C\u002Fstrong>\n . A propósito, existem cursos rápidos que podem \u003Ca href=\"ajudar https:\u002F\u002Fblog.convenia.com.br\u002Frecrutamento-e-selecao\u002Fvocê a sobressair em um processo de recrutamento\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">ajudar você a sobressair em um processo de recrutamento\u003C\u002Fa>, a exemplo da\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.unifacs.br\u002Fblog\u002Fpos-em-6-meses\u002F?itm_source=blog&itm_medium=unifacs&itm_campaign=bt_pos-em-6-meses\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  pós em 6 meses\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Desenvolver essas diferentes habilidades para colocar no currículo é uma maneira de se preparar para ir em busca da\n \u003Cstrong>\n  evolução pessoal e profissional\n \u003C\u002Fstrong>\n . Com essas informações, é possível saber no que investir para ter uma\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.unifacs.br\u002Fblog\u002Fcarreira-promissora\u002F?itm_source=blog&itm_medium=unifacs&itm_campaign=bt_carreira-promissora\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  carreira promissora\n \u003C\u002Fa>\n e alcançar objetivos. Para isso, realize cursos, troque experiências e pratique o autoconhecimento para adquirir e aperfeiçoar tais características.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n Que tal\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcompartilhe.unifacsonline.com.br\u002Fcurriculo-de-sucesso\u002F\u002F?itm_source=blog&itm_medium=unifacs&itm_campaign=bt_habilidades-no-curriculo\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">\n  montar currículos com altas chances de sucesso\n \u003C\u002Fa>\n ? Com a experiência interativa da UNIFACS, você descobre o que fazer e o que evitar para chamar a atenção dos recrutadores.\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>","Apresentar qualidades profissionais é fundamental para ter um diferencial no mercado de trabalho. É por isso que vale a pena saber",[421,448,462,477],{"id":422,"parent":423,"title":446,"slug":447,"machine_name":89},"4f0d1fda-9f66-41ec-98a6-7f75f556226d",[424,425,426,429,430,433,436,438,441,443],{"title":119,"slug":314},{"title":110,"slug":310},{"title":427,"slug":428},"Vida & Carreira","vida-e-carreira",{"title":101,"slug":295},{"title":431,"slug":432},"ENEM","enem",{"title":434,"slug":435},"Mestrado e Doutorado","mestrado-e-doutorado",{"title":155,"slug":437},"institucional",{"title":439,"slug":440},"Bolsas e financiamentos","bolsas-e-financiamentos",{"title":128,"slug":442},"medicina",{"title":444,"slug":445},"Cursos livres","cursos-livres","Ciências Humanas","ciencias-humanas",{"id":449,"parent":450,"title":460,"slug":461,"machine_name":89},"68dbdcb4-fa57-4979-93f6-e834864db24b",[451,452,453,454,455,456,457,458,459],{"title":119,"slug":314},{"title":110,"slug":310},{"title":427,"slug":428},{"title":101,"slug":295},{"title":431,"slug":432},{"title":439,"slug":440},{"title":128,"slug":442},{"title":444,"slug":445},{"title":155,"slug":437},"Gestão & Negócios","gestao-e-negocios",{"id":463,"parent":464,"title":475,"slug":476,"machine_name":89},"7cd1d599-d05b-4b91-ac3d-7bf9a871805f",[465,466,467,468,469,470,471,472,473,474],{"title":101,"slug":295},{"title":427,"slug":428},{"title":431,"slug":432},{"title":110,"slug":310},{"title":434,"slug":435},{"title":128,"slug":442},{"title":155,"slug":437},{"title":444,"slug":445},{"title":439,"slug":440},{"title":119,"slug":314},"Comunicação & Artes","comunicacao-e-artes",{"id":478,"parent":479,"title":427,"slug":428,"machine_name":89},"c27d469f-0c20-4e5c-b204-a7143346d30b",[],[422,449,463,478],"2024-03-20T15:00:00-03:00","3737-02-12T12:32:00-03:00","2024-12-13T13:38:44.774757-03:00","2026-05-25T16:25:34.344145-03:00",[486],{"title":487,"slug":487,"machine_name":487,"active":37,"parent":5},"artigos-unifacs",[489],"adab6e2b-4824-4b03-b400-d3c67d9d222d",[491,493,496,499],{"meta_key":492,"meta_value":416},"title",{"meta_key":494,"meta_value":495},"description","Algumas habilidades precisam ser desenvolvidas e colocadas no currículo para torná-lo diferenciado. 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